亭湖人社局积极开展互动式工伤预防培训工作

近日，为高质量开展工伤预防工作，最大限度保障职工的生命安全和健康，市、区人社局联合选定2家企业试点开展“现场互动式与持续改善式”工伤预防培训，以“盐城市亭湖区工伤预防协会”这一公益组织为依托，积极探索工伤预防新模式，实现服务民生新作为。

精细化评估，风险排查全见底。开展员工职业安全健康调查和预防知识问卷调查，事先了解员工的情绪、工作的态度、技能的掌握及工伤预防知识量。4月8日，组织工伤预防专家深入江苏圣泰阀门有限公司和江苏名豪汽车零部件有限公司勘查生产现场，进行危险因素评估，排查工伤隐患21条，根据《安全生产检查专家意见书》形成《现场工伤危险因素风险评估报告》。

个性化培训，场景互动全过程。下一步，将结合案例，为企业定制个性化培训教材，直接采用在企业排查出的安全隐患作素材来演绎，让参训人员有更直观的感受，促使企业在最短时间内整改隐患。通过情形模拟、案例分析、故事说理、小游戏、小组讨论、有奖竞猜、角色扮演及现身说法等丰富多彩的形式，改变学员们对传统灌输式培训的既定印象，真正凸显企业一线员工的参与和企业对工伤风险因素的持续改善。

2020年4月9日