盐阜大众报报业集团关于公开招聘工作人员的公告

盐阜大众报报业集团为市委直属的自收自支事业单位。为加强新闻人才队伍建设，补充优秀适岗人才，优化人员年龄结构，经盐阜大众报报业集团党委研究决定，近期拟面向社会公开招聘2名工作人员。现根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，制定如下方案：

一、招聘岗位及招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、具有良好的品行；

4、具备岗位要求的身体条件；

5、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年11月15日至2003年11月22日）；

6、具备岗位所需的专业或技能条件，具有两年以上采编相关工作经验者优先，具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《盐阜大众报报业集团2021年公开招聘人员岗位表》；

7、本次公开招聘没有户籍限制；

8、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

二、招聘办法

考试采取笔试和面试相结合的办法进行，笔试时间为11月27日上午9:00—11:30，领取准考证时间为11月26日，考试地点详见准考证。

笔试总分为100分，主要测试公共基础知识以及岗位必备专业知识、实际操作能力，合格分数线为60分。笔试成绩以百分制形式在盐城新闻网公布，应聘人员可凭身份证和准考证号查询。

笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按拟招聘计划1：3的范围确定参加面试人选（含末位同分者）。

面试总分为100分，采用结构化面谈方式，主要测试履行岗位职责所需要的专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩现场通知应聘人员，面试合格分数线为60分。

按目前疫情防控的要求，考生于考试当天“苏康码”和行程码均为绿码，行程码显示没有去过中高风险地区、不带*号，经现场测量体温低于37.3°C，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

招聘总成绩按100分计算，面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算考生的总成绩。

三、报名安排

（一）发布公告

根据核准备案的公开招聘方案内容，制定公开招聘公告，并在《盐城新闻网》、盐阜大众报、盐城晚报公开向社会发布，公告发布时间：11月12日起。

（二）报名时间及地点

采用现场报名方式进行。报名时间：2021年11月15日—2021年11月22日，上午9：00-11：30，下午3：00-5：30（节假日不休息），报名地点：盐城市新都路16号。

（三）报名需提交的材料

1.《盐阜大众报报业集团公开招聘报名登记表》一式三份，报名登记表请到附件下载；

2.本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3张；

3.身份证、学历证书原件及复印件，其中在国（境）外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明；

4.在职人员须提供单位同意报考证明。

在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证、委托书以及其他需提供的证件材料。

（四）资格审查

盐阜大众报报业集团组织人事部负责对所有报考人员资格条件进行审查，审查合格的，通知其领取准考证。

通过资格审查的人数与招聘岗位人数比例不少于3﹕1；如不足3﹕1的，则相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘计划。

（五）报名注意事项

1.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人及在读非应届毕业生；

②新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

③2021年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

④因犯罪受过刑事处罚的人；

⑤被开除中国共产党党籍的人；

⑥被开除公职的人；

⑦被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

⑧法律法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、体检考察

根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1﹕1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同时，则以笔试成绩得分高者入围。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结束后，对体检合格人员按有关规定进行考察。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

体检、考察工作由招聘单位纪检、人事部门组织。

五、公示及聘用

根据体检考察情况研究确定拟聘用人选并在盐城新闻网公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，1年内不得再应聘本单位。

对公示无异议人员，经上级部门审批备案后，办理有关聘用手续，签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期制度（应届毕业生试用期延长至12个月），试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

六、纪律监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关招聘纪律，秉公办事，阳光操作，做到信息公开、程序公开、结果公开，并自觉接受有关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的招聘资格，并对有关当事人给予严肃的处理。

招聘工作严格执行回避制度。凡与苏办发〔2020〕9号文件中第36条有回避关系的，一律实行回避。

公开招聘咨询电话：0515-88303520，88329696

公开招聘监督电话：0515-88303755

附件：

盐阜大众报报业集团

2021年11月12日