江苏昱丰华项目管理有限公司招聘派遣人员5名

因工作需要，江苏昱丰华项目管理有限公司计划面向社会公开招聘劳务派遣人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品质；

3、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

4、具备招聘岗位要求的工作能力及其他相应资格条件。

（二）有下列情形人员，不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚或因涉嫌犯罪被立案调查，尚未结案的人员；

2、被开除中国共产党党籍、开除公职的人员；

3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5、其他法律法规规定不得应聘到行政事业单位的人员或国家和省另有规定不得到有关岗位工作的人员。

二、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2025年6月9日至2025年6月13 日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

2、报名方式：现场报名

3、报名地点：江苏昱丰华项目管理有限公司（丰尚国际17楼）

4、联系人及咨询电话：杨女士，18118943551

5、报名时须提供以下材料：

本人身份证（在有效期内的第二代居民身份证，报名与考场使用的身份证必须一致）、户口簿、毕业证书及相应岗位要求取得的其他资格证书，退役军人提供退伍证，以上证件均需交验原件，提供复印件。本人近期同底版近1寸免冠照片2张（照片背面注明应聘人员姓名及应聘岗位代码）。

经资格审查后，填写《报名表》（详见附件，可先行下载填写后带至报名现场），所填写有关信息须真实有效。

（二）考试

考试分为笔试、面试、实操测试、体能测试。

1、岗位一报名人员参加笔试、面试考核

（1）笔试：卷面总分100分，60分为合格线，占总成绩的50%，此次考试不提供考试大纲，不指定复习材料。

根据笔试成绩，按招录名额1:3的比例由高分到低分确定参加面试人员。不足1:3比例的按实际笔试合格人数确定面试人员。

（2）面试：面试满分为100分，60分为合格线，占总成绩的50%。2、岗位二报名人员参加体能测试、面试考核

（1）体能测试：满分100分，60分为合格线，占总成绩的50%。

根据体能测试成绩，按招录名额1:3的比例确定参加面试人员。不足1:3比例的按实际体能测试合格人数确定面试人员。

（2）面试：面试满分为100分，60分为合格线，占总成绩的50%。3、岗位三至五报名人员参加实操测试、面试考核

（1）实操测试：满分100分，60分为合格线，占总成绩的50%。

根据实操测试成绩，按招录名额1:3的比例确定参加面试人员。不足1:3比例的按实操测试合格人数确定面试人员。

（2）面试：面试满分为100分，60分为合格线，占总成绩的50%。

笔试、体能测试、实操测试、面试时间及地点另行通知（届时通过电话通知，请保持通讯设备畅通）。

（三）体检

根据综合成绩由高到低顺序，按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员（当综合成绩相同时，取面试成绩高者；综合成绩、面试成绩均相同时，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知）。

体检人员自行到本地区二甲及以上医院体检并出具体检合格报告，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费自理。

（四）公示录用

对体检合格人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员；因体检、政审不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现相同分数时，面试得分高者优先，被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

录用人员与江苏昱丰华项目管理有限公司签订劳务派遣合同，派遣到大丰区自然资源和规划局相关直属单位工作[岗位一派遣到盐城市大丰区不动产登记中心一线服务窗口或大丰区自然资源和规划局直属自然资源所、分局一线服务窗口工作；岗位二派遣至区林场工作；岗位三至五派遣到区规划与保护所（原区自然资源行政执法大队）工作]。应聘合格人员须无条件服从分配。试用期3个月，在试用期内被证明不符合录用条件或试用期满考核不合格的，不予聘用。

（五）待遇

录用人员试用期间按照2260元/月标准发放工资。试用期满经考核合格的，岗位一、二薪酬待遇按照相同工作岗位的合同制聘用人员执行；岗位三一级轮机长月应发工资6300元左右、岗位四一级管轮月应发工资6000元左右，岗位五二级船副月应发工资6000元左右。

三、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受社会监督，监督电话：0515-83415333。

附件：报名表.docx

江苏昱丰华项目管理有限公司

2025年6月9日