射阳县长荡镇公开招聘村（社区）工作人员7名，报名时间2025年10月22日至10月24日

为进一步加强农村基层组织建设，优化村（社区）干部队伍结构，提高村（社区）干部整体素质，建设一支结构合理、素质优良、能力突出的村（社区）干部队伍，经研究，决定公开招聘一批村（社区）工作人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位设置

7名村（社区）工作人员

二、报考条件

（一）政治立场坚定，思想素质好，遵纪守法，综合素质和发展潜力好，有一定组织协调和开拓创新能力。

（二）有志于从事农村（社区）基层工作，不怕吃苦，甘于奉献，事业心和责任感强。

（三）户籍在射阳县或在射阳县工作满一年以上，年满18周岁，其中，男性40周岁以下（1984年10月22日至2007年10月24日期间出生），女性35周岁以下（1989年10月22日至2007年10月24日期间出生），具有大专及以上学历（以学信网备案为准），专业不限。

（四）具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1、政治觉悟不高，“四个意识”不牢，“四个自信”不强，“两个维护”不够自觉的；

2、组织观念不强，不守政治纪律和政治规矩，法治意识淡薄的；

3、受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题、参加邪教和非法宗教活动的；

4、受到撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上政务处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的；

5、不担当不作为，缺乏斗争精神，近3年有考核不称职或被评为不合格党员的；

6、有严重危害集体利益和群众合法权益行为的；

7、有严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的；

8、非法组织参与集体上访，影响社会稳定的；

9、廉洁自律有问题、道德品行不良、群众普遍反映不好的；

10、以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的；

11、其他不适合在村（社区）工作的情形。

三、招聘报名

（一）报名时间、方式、地点

1、报名时间：2025年10月22日至10月24日，上午8：30—11:30、下午2：30—6:00。

2、报名方式：现场报名

3、报名地点：长荡镇便民服务中心中楼B116办公室

（二）报名注意事项及资格审查

1、报名材料

报考者报名时须提交下列纸质材料：

（1）本人近期二寸免冠正面彩照2张；

（2）填写《长荡镇招聘村（社区）工作人员报名登记表》；

（3）身份证、户口簿原件及复印件；

（4）学历、学位证书原件及复印件、学信网认证报告；

（5）派出所开具的无违法犯罪记录证明；

（6）在本县工作满一年以上的，需由原用人单位出具工作年限和表现证明。

2、资格审查

报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。长荡镇党建工作办公室对照报名条件，对报名人员进行资格审查。

（三）其他事项

报名结束后，报考岗位达不到1:2开考比例的，按规定的程序办法取消该岗位招聘。

四、考试方式及实施办法

（一）笔试

1、笔试内容：笔试主要考察公共基础知识和农村工作基础知识，笔试总分100分。

2、笔试时间及地点：另行通知。

（二）现代办公技能考试

1.考试内容：Word文字编辑，Excel电子表格，沟通软件等的使用，网页搜索、查找、转载和下载指定内容，总分100分。

2.考试时间及地点：另行通知。

（三）面试

1、面试人选确定：根据应聘人员笔试和技能成绩由高分到低分，按招考计划数1：3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选。

2、面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。

3、面试时间及地点：另行通知。

（四）实施办法

1、总成绩以笔试、现代办公技能、面试成绩3:3:4比例计算，总成绩保留2位小数。如报考者出现总成绩同分的，取面试成绩高者；如出现笔试、现代办公技能、面试均同分的，由面试考务组现场加试。

2、参加应聘人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门及时通知本人，联系不到者视为自动放弃。

五、考察体检

1、考试结束后，根据最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员；体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

2、对体检合格人员由镇党委组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单；因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招录岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取面试成绩高者）。

3、公示录用。拟聘用人员名单将在长荡镇人民政府公示栏及“射阳长荡”公示5个工作日。对公示无异议人员，将根据村（社区）人员空编情况经党委研究后，适时安排进村试用。如接到通知后未能在规定时间内到村报到的，取消试用资格。

4、新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。试用期6个月，试用期满考核合格，予以正式任职，考核不合格的，不再使用。

六、工作纪律

参加招聘人员须如实填报个人信息，一经发现有弄虚作假情况，一律取消聘用资格，并严肃追究纪律责任。镇纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

七、咨询、监督电话

咨询电话：

18705109532

15051091919

监督电话：

18861985638

13814376009

附件：长荡镇2025年招聘村（社区）工作人员报名登记表.xls

射阳县长荡镇人民政府

2025年10月21日