为更好地服务安丰镇经济社会发展，经研究决定，安丰古镇拟向社会公开招聘景区工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
安丰古镇景区工作人员6名。
二、招聘单位
东台市安丰古镇文化旅游发展有限公司、东台市人社人力资源服务有限公司
三、招聘条件
拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感；身心健康；无刑事、治安处罚及行政、纪律处分等不良记录；能吃苦耐劳，爱岗敬业；服从景区统一管理，适应节假日加班的工作要求；有较强的执行能力和沟通能力。除具备以上条件外，还须具备所报岗位的其他条件：
岗位要求：年龄在35周岁以下(1989年1月1日以后出生)，中专及以上学历，女性身高1.62米以上，男性身高1.72米以上，特别优秀者可适当放宽条件；形象气质佳，普通话流利；熟悉服务礼仪，应变能力强，能适应景区工作环境；具有旅游管理专业学习经历、旅游相关工作经验、持有普通话二级甲等以上或导游资格证者优先录用。
四、报名事项及招聘流程
采取现场报名方式，体检费用自理。
（一）报名时间：即日起至2024年5 月 20 (上午8:30—12:00，下午2: 30—6:00，节假日除外)。
（二）报名地点：安丰镇组织办（政府大楼三楼最西边办公室）。联系电话：85301617。联系人：荣老师。
（三）报名方法：报名人员携带本人近期2寸正面免冠彩照2张，身份证、户口簿、无犯罪记录证明、毕业证、相关专业技能证书原件及复印件，如有相关工作经历请提供书面证明，并填写《招聘工作人员报名表》。
（四）招聘流程：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和录用（岗位比例1:2开考）。
（五）报名要求：a、所有报名人员不得提供虚假材料。一经发现，随时终止其报名或聘用资格；b、拟聘用的人员已有工作单位的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用。
五、考试方式
通过资格审查的人员直接参加面试，面试总分为100分，面试合格分数为60分。
六、考察
根据面试合格成绩从高分到低分按招考计划人数的1：1 比例确定体检、考察人选。遇有体检、考察不合格或有放弃的，按面试合格成绩从高分到低分依次递补。
七、签订劳动合同
经体检、考察合格后进行公示。公示无异议的，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，两年一签，合同期满经考核合格可进行续签，食宿自理。试用期为二个月，试用期工资为2100元/月。试用期满后综合工资3200-4000元/月，保险待遇参照安丰古镇景区同类合同制人员标准执行。试用期考核不合格人员，由签订合同单位按规定解除劳动合同（合同最终解释权为合同单位）。
东台市安丰古镇文化旅游发展有限公司
东台市人社人力资源服务有限公司
2024年5月13日
