岗位职责:
1. 负责制定并执行汽车销售策略,完成公司下达的销售目标。
2. 管理销售团队,进行人员培训、考核及日常业务指导,提升团队凝聚力。
3. 协调总公司与分公司之间的业务衔接,确保各项工作流程顺畅高效。
4. 开拓和维护客户关系,处理重大客户投诉及突发状况。
5. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以应对市场变化。
任职要求:
1. 具备三年以上汽车行业工作经验,拥有销售管理岗位经验者优先。
2. 具备优秀的沟通协调能力及人际交往技巧,善于团队合作。
3. 具有较强的抗压能力,乐于接受工作挑战,能适应快节奏工作环境。
4. 具备独立工作能力,能有效统筹多方资源解决问题。
5. 拥有强烈的责任心、突出的执行力及积极进取的职业心态。
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