工作职责:1、制定公司的月度,季度,年度的销售计划和目标; 2、负责组建团队并带领团队完成各季度的销售目标;任职要求:1、大专及以上学历,三年以上企业销售经营管理经验; 2、具有较强的责任心和沟通技巧,具备一定的领导能力;底薪 提成:15万—20万(基本工资 福利 晋升 成长计划 股份分红)。
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