男,具有行政管理、经济管理、工商管理等相关专业本科以上学历;具有2年以上大中型公司行政、人事管理工作经验者;有较强的公文处理、写作及管理能力,计划运筹能力及执行力好;熟悉劳动人事政策法规和行政管理方法。
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