1、建立EHS管理体系并监督公司的EHS关键绩效指标;
2、EHS三同时管理;
3、推动安全教育培训,建立和完善安全培训制度,提高安全培训效率;
4、特种设备使用登记建档案;特种设备人员、特种作业人员管理;
5、负责公司有关工伤事故的调查;
6、危险化学品日常和应急管理;
7、领导交办的其他工作。
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