1、 组织督促、检查公司各项管理制度的执行情况；

2、公司的各类日常招、接待管理工作，发现问题，及时要求改进；

3、公司重大会议和活动的组织安排；

4、行政公文和公函的拟定和管理工作；

5、公共关系管理和协调；

6、总经理安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、全日制大专毕业，行政管理等相关专业，10年以上工作经验，5年以上行政事务管理工作经验；

2、熟练办公软件，文字功底优秀，可以起草各类行政文件。