岗位职责:1、负责新员工入职手续的办理;2、员工入职体系相关资料的整理;3、负责直接人员的招聘,拓展直接人员招聘渠道;4、负责整理归档月度介绍费、新员工入职奖励。任职要求:1、20-35岁,男女不限,中专或以上学历;2、熟练操作基本办公软件;3、具备较强的抗压能力、沟通协调能力和语言表达能力,以及极强的执行能力;4、C1驾照,实际驾龄1年以上
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