1、二年以上相关工作经验,文秘,行政管理等相关专业大专及以上学历;
2、具有一定公文写作能力;负责公司日常考勤、人员招聘、薪酬计算、社保、培训、后勤的管理;
3、工作热情积极,细致耐心,具有良好的沟通协调能力
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