岗位职责： 

1、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策； 

2、组织带领下属完成经营指标与利润指标； 

3、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度； 

4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控酒店各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定； 

5、店面团队建设，指导、培训、发展下属； 

6、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策； 

7、负责店面员工的招聘； 

8、能独立处理门店的基本外关系 

职位要求： 

1、具有1年以上酒店行业管理工作经验； 

2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟公司门店的管理及营运； 

3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神； 

4、反应灵敏，能独立处理突发事件； 

5、良好的团队管理经验，具有较强的亲和力、沟通能力。 

6、熟练操作Windows操作系统、Office办公软件。