岗位职责:

1、负责行政日常管理工作:人员考勤、办公室环境管理、快递收发、人员接待;（要有人事行政方面工作经验足的，无人事行政方面经验不招）

2、负责公司办公用品采购以及领用登记管理工作、叫水等费用核算;

3、上级交办的其他工作等

4、人员的招聘工作

岗位要求:

1、熟练使用word、excel等各类办公软件:

2、具备较强的沟通能力、人际交往能力、应变能力及表达能

力;

3、性格开朗、做事认真踏实、灵活，有较强的团队合作精神;

年龄要求：25-35岁；

薪资待遇：3000-4000（有建筑相关证件优先考虑）国家法定节假日正常休息。