制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务；

掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况；

进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见；

主持门店的盘点数据和商品销售统计分析；总结门店销售情况

监督店员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；

对店员进行业绩评估和考核；

对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理；

监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作；

处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人；

配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度；

做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列；

商品的订、调、补、退管理；

门店外部关系处理，例如：城管，邻居等；

店内现金管理,包括营业款及备用金。