Hi~因为不久的将来我们可能会成为同事，所以在这里我会让你直观地感受到我们的热情（◡‿◡）

作为一名合格的HR（虽然大家同为社畜），我会清楚的介绍与这个职位有关的所有信息，所以一定要仔细看哦~

首先，介绍一下我们公司！

1、公司业务：专注且专业的服务全国餐饮品牌甲方爸爸（我司是乙方）~自2013年开始专业做四季全品类服装、围裙、帽子的设计定制及生产；自2022年开始做礼赠品、促销品、配饰类以及玩具类的设计定制及生产代加工。

2、公司团队：88年（这里指的是1988年）年轻有为的老板（小小的拍个马屁），以及从85后到00后的年轻化社畜办公团队（包括HR本人），还有非常重要的在后端辛苦支持我们每年大量产量的工厂的叔叔阿姨们，以上共计150-170人。

3、办公地址：江苏省盐城市阜宁县施庄镇，公司与仓库一体哦（也就几层楼叭~）。

其次，肯定是最想要了解的待遇和福利问题啦~

1、薪资构成：80%无责底薪+20%绩效奖励+年终奖，试用期薪资打9折！（根据工作经验和独立出款能力定薪~）。

2、涨薪升职：根据工作表现，每年最少也会涨一次工资的啦（全年涨薪5%-15%，不涨工资多没干劲啊），每年可以申请一次职位升级哦（设计助理-初级设计-中级设计-高级设计-设计主管！蹭蹭蹭~）。

3、工作时间：08:30-18:30，午休1小时。

4、五险一金：拜托~我们是正规公司哎，试用期当然是正常缴纳社保啦！

5、住宿吃饭：公司提供单人宿舍（步行5分钟，有空调），食堂四菜一汤（偶尔还加菜），我们包吃包住hiahiahia ~

6、重点强调：办公氛围超级！超级！超级！nice~~

再来，就是岗位的工作内容啦，为了方便理解，我把工作的整个流程分成了三个阶段，请往下look~

NO.1-前期：

1、对接业务部门已经谈好的客户，在微信群内沟通确认客户的设计需求（平均每个月会对接10-15位客户）。

2、根据客户描述的需求或提供的参考样品，结合线上品牌调研，开始制作设计方案。

3、设计方案完成后，以图片效果的形式发到群里给客户确认。

4、客户提出设计方案修改需求的，根据需求进行修改，客户无需修改的，确认是否需要安排打样。

NO.2-中期：

1、客户确认需要看实体样品的，设计师跟客户确认好面料、辅料以及工艺需求；

2、客户需求全部确认后，设计师安排采购人员调样面辅料，并下发打样需求至版房（设计师需要把工艺单给到版房），并且需要在系统内录入打样信息。

3、设计师需要跟进面辅料的调样进度（调样收到后设计师要先检查面辅料是否与自己发出的需求一致）以及版房的打样进度，确保在规定期限内把样衣给到客户确认。

4、样衣制作完成后，设计师和业务需要先确认样衣信息是否准确，是否跟客户需求一致，确认样义无误的，再跟客户联系进行样衣的确认。

NO.3-后期：

1、样衣确认无误后，设计师则可以放心让生产下大货，同时在系统内录入大货信息。

2、设计师需要不定期做市场调研，对品牌店铺、餐饮市场、服装市场及各大商圈的服装店进行调研分析并做市调报告。

最后！我们对于未来同事的期望~不多，请一一对应：

NO.1-学历：全日制专科学历起步啦，服装设计相关专业（学服装设计专业做服装设计师才更合理嘛）。

NO.2-年龄：做为平均年龄30出头的年轻化团队（发展型公司），我们希望这位靓女/靓仔的年龄在21-25岁（大家沟通及思想同频，有话题不寂寞哈哈哈）。

NO.3-性格：开朗！善于沟通和表达！思路清晰！抗压性强！有服务意识！（敲黑板划重点，要有较强的积极主动性！）

NO.4-经验：经验方面我们可以接受无实操经验，但是有实习过更好啦~（我们公司做四季装+全品类）。

NO.5-技能：熟练使用AI！AI！AI！和PS及办公软件！（手绘偶尔画图案也会用到）

OK，唠叨就到此结束啦，我们以 付出与回报要成正比 为主旨~在线等一个有缘人。（毕竟找工作的很大成分是看缘分）