1、负责公司员工考勤统计核算；

2、负责公司员工绩效考核；

3、负责公司员工招聘和培训；

4、负责员工关系沟通管理；

5、负责员工社保公积金缴纳；

6、负责管理好员工档案；

7、良好的沟通能力和服务意识，具备良好的团队合作精神；

8、熟练使用各类办公软件；

9、具备良好的时间管理和抗压能力，能够接受一定的工作压力；

10、做好领导交办的其他相关工作。