• 岗位职责：

全面负责店面运营，制定销售目标，带领团队完成业绩。

管理员工排班、培训、考核，营造高效团队氛围。

监控库存、成本、客诉，协调总部及门店资源，优化运营流程。

• 任职要求：

年龄25-45岁，3年以上零售/服务业管理经验，有店长岗位经验优先。

具备数据分析、团队管理及突发问题处理能力，执行力强。

热爱零售行业，有责任心，能接受不定期门店巡查或调班。

身体健康、无犯罪记录。