岗位职责：

1.编制/修订焊接质量体系文件（含《焊接控制程序》《焊接工艺评定规则》《焊工管理制度》等），确保覆盖焊工、设备、材料、工艺、检验全流程2。

2. 设计焊接质量控制记录表单（如焊接工艺卡、返修单、工艺纪律检查表），确保可追溯性。

3. 监督生产现场焊接工艺纪律执行情况，对违规操作行使 质量否决权 ，责令整改并记录。

4. 组织焊接质量内审，检查焊接工艺评定（PQR）、焊接工艺规程（WPS）执行合规性。

5. 审核焊接工艺评定方案，监督PQR试验过程，批准焊接工艺文件（WPS）。

6. 编制焊缝返修方案，审核超次返修工艺并报技术总负责人批准。

7. 主导焊接工艺优化，提升效率并降低成本。

8. 组织焊工资格考试及档案管理，监督焊工持证上岗情况。

9. 验收焊接设备性能，监督设备维护及参数校准。

10. 管理焊接材料（采购、验收、存储、发放），防止错用/混用。

11. 定期组织质量分析会、内部质量审核，协助管理层进行管理评审。

12. 推动质量持续改进，提升质量稳定性与客户满意度。

13. 对接特种设备检验机构、第三方认证单位（如ISO 3834/API Q1），准备评审资料。

14. 分析焊接质量事故，推动纠正预防措施落地。

15. 组织焊接质量培训，提升团队技能及质量意识。

任职要求：

1.大专及以上学历（经验丰富可放宽要求），焊接技术与工程、材料科学与工程、机械制造、过程装备与控制工程等相关专业

2. 焊接工程师 初级及以上职称，压力容器焊接责任工程师培训合格证书（有效期4年）优先。

3. 3年以上压力容器/化工机械行业焊接质量管理经验，熟悉ASME、GB 150/NB/T 47014-47016等标准，有焊接工艺评定（PQR/WPS）编制经验。