岗位职责 1. 负责招聘流程,筛选简历、安排面试等工作 2. 办理员工入职、离职、转正等各类手续 3. 协助组织员工培训与团建活动
4.负责员工社保、考勤与薪资核算
5.完成领导交办的其他事宜 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟悉办公软件,具备良好沟通能力 3. 有相关人事工作经验者优先
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