岗位职责
1、负责招聘流程,筛选简历、安排面试等工作;
2、办理员工入职、离职、转正等各类手续;
3、协助组织员工培训与团建活动;
4、负责员工社保、考勤与薪资核算;
5、完成领导交办的其他事宜。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟悉办公软件,具备良好沟通能力;
3、有相关人事工作经验者优先。
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