岗位内容:1. 负责企业全职/实习生招聘,筛选简历,安排面试和发送offer2. 参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程3. 维护招聘平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议任职要求:1. 能适应短期出差,熟悉劳动法
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