招聘要求：
1、18岁—28周岁，熟悉电脑打字；
2、熟悉互联网聊天工具；
3、公司提供全套培训，可接受应往届毕业生；
4、有互联网销售经验可酌情提升底薪；
5、大专和本科毕业生优先。

工作内容：
1、通过互联网获取客户资源；（公司分配部分资源）
2、成交客户及vip维护，转介绍等；
3、公司提供岗前培训、提升培训、外出培训等多种关于新人的培训政策。

薪资待遇及发展：
1、正式员工3000无责任底薪+提成+奖金+股权+股份+后期创业扶持。
非正式员工，底薪按正式员工80%计算，员工综合收入6000-10000元/月；
2、公司鼓励员工晋升管理，管理层有500-2000不等的职务工资，经理综合底薪5000左右；
3、个人发展：公司鼓励员工——组长——主管——经理——总监的晋升，无条件支持员工内部创业；
4、公司每月有安排优秀员工旅游，每年4次以上的集体旅游、团建等活动，周日单休、法定节假日休假，过年13天带薪假期。