问题详细
问:HR能容许简历有多大“水分”?

问:“现在找工作,企业动不动就要求研究生博士,严重学历虚高。个人不掺水还想有好工作?真的当HR都是‘伯乐’了?这还让不让人有活路了?”


答:简历有点水分可以理解,但你不能挤干了水分啥都没有吧。曾对HR做过有关“你能容许应聘者的简历有多大水分?”的调查,有HR表示,简历具体要看水分出在哪里,对于最基本的情况,比如说学历、工作经历等,必须是真实的。


而水分程度也有所区别,有的水分是夸大,有的是失真,个人在简历能力方面的的描述很难做到百分百准确,比如某位网友曾经对“工作经验该如实写1年8个月还是2年”而纠结。


当然,简历掺假和适当修饰还是有本质区别的,在此,提醒各位求职者,要分清其中的区别,免得到时候“圆不了谎”,担上严重的后果。

2021-09-182 回答650 阅读0 关注
全部回答 按回答时间 按赞同数
有的一眼看出就很假
欢迎讨论!