职位描述:对分支机构各类制度文件进行合规性审核;对分支机构信贷业务、征信业务、柜面业务、票据业务进行合规性审核,确保各项环节的合规性;配合总行审计项目的开展与实施。
应聘条件:普通高校全日制一类本科及以上学历,经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、法律类等相关专业,年龄30周岁以内,应往届不限。
二、招聘流程及应聘方法
1、招聘流程
客户经理、柜员:简历投递→测评→面试→背景调查→体检→录用
其他岗位:简历投递→测评→笔试→面试→背景调查→体检→录用
2、简历投递
PC端:登陆江苏长江商业银行网站点击 人才招聘 专栏进行在线报名。
手机端:关注 长江银行 ,点击 人才招聘 专栏进行在线报名。
简历投递截止日期为2024年7月30日。
3、测评、笔试、面试具体以短信、电话或邮件通知为准。
三、注意事项
1、应聘者应对申请信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
2、除在线报名外,不接受其他任何形式的报名。应聘者如未被录用将不再另行通知,有关材料我行会代为保管,恕不退还。
3、本行将通过短信、电话、电子邮件等方式通知招聘各项流程,请保持手机畅通,由于个人原因,应聘者不能按时参加各阶段程序的,视为主动放弃应聘。
4、本行在招聘过程中不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。