职位描述：对分支机构各类制度文件进行合规性审核；对分支机构信贷业务、征信业务、柜面业务、票据业务进行合规性审核，确保各项环节的合规性；配合总行审计项目的开展与实施。

应聘条件：普通高校全日制一类本科及以上学历，经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、法律类等相关专业，年龄30周岁以内，应往届不限。

二、招聘流程及应聘方法

1、招聘流程

客户经理、柜员：简历投递→测评→面试→背景调查→体检→录用

其他岗位：简历投递→测评→笔试→面试→背景调查→体检→录用

2、简历投递

 PC端：登陆江苏长江商业银行网站点击 人才招聘 专栏进行在线报名。

手机端：关注 长江银行 ，点击 人才招聘 专栏进行在线报名。

简历投递截止日期为2024年7月30日。

3、测评、笔试、面试具体以短信、电话或邮件通知为准。

三、注意事项

1、应聘者应对申请信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

2、除在线报名外，不接受其他任何形式的报名。应聘者如未被录用将不再另行通知，有关材料我行会代为保管，恕不退还。

3、本行将通过短信、电话、电子邮件等方式通知招聘各项流程，请保持手机畅通，由于个人原因，应聘者不能按时参加各阶段程序的，视为主动放弃应聘。

4、本行在招聘过程中不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。