【工作内容】

- 协助处理公司日常人事管理事务，包括但不限于员工入职、离职手续办理，档案管理等；

- 负责公司各类行政事务，如办公设备采购与维护，办公环境管理，以及各类会议和活动的组织协调；

- 负责招聘工作，例如简历筛选、面试安排等；

- 处理日常行政文件，如信件、电子邮件的收发，文档整理等；

- 协助制定和完善公司的人事及行政管理制度，确保各项制度的有效执行；

- 完成上级领导交办的其他工作任务。

【任职要求】

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门同事有效协作；

- 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识；

- 熟练使用Office办公软件，具备一定的文字处理能力；

- 有一定的组织协调能力，可以妥善处理突发事件；

- 对人事行政工作感兴趣，愿意在该领域发展。

--会开车有自带车的优先考虑。