岗位职责:

1. 指导团队执行逾期账款的收集与处理流程，确保高效、专业的提醒操作。

2. 对团队进行培训，提升团队的专业能力和服务质量。

3. 监控团队的工作进度和结果，及时调整提醒策略以适应市场变化。

4. 维护客户关系，确保提醒过程中的沟通和处理符合法律法规。

任职要求：

1. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧，具备一定的职业素养。

2.从业至少5年以上，带团队50人3年以上者，熟悉前后端业务。

3. 对提醒行业有深入理解，能够独立处理复杂的提醒案件。

4. 能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。

5. 熟悉相关法律法规，能够确保团队操作符合法律框架。

福利待遇：

1.底薪6000+项目总提，转正6500+项目总提，具体面议。

2.提供社保5险。

3.工作时间：上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 ，月休四天。